面试那些事儿
我的面试到此为止了。
前提：一定要准备
我的面试经验少的可怜，但这次真正的准备面试中，还是收获了很多东西，正如之前的post说的，面试官和候选人总是需要一个互相引导的过程。但前提是如果如参加面试，候选人一定要好好准备，如果你在没有任何准备的情况下，面试过程和收获可能都不是满意的。
反思
在刚毕业的时候，有过一段两个星期的面试经历。当时的状态是我觉得自己还不错，也是一个努力的人，那为什么我会在面试中发挥不出来我的最好水平呢？对此也反思过，但是找到工作之后，就停止了。
之后，我给我朋友说：我觉得自己不错，但在面试中发挥不了自己的能力呢？她震惊道：面试都是有技巧的，你不知道吗？说实话，我是真的不知道。我查过如何准备简历，嗯哼，要写上github和blog，ok我写了。但是在一份面试后，面试官说你的简历太板了，其实不是很理解板的的意思。现在我在筛简历的时候，深深的感觉到了“板”的意思。你可以写“熟练使用ajax”，但ajax对于前端来说是一个必备的技能，这句话体现不出来你的能力，与其这样你还不如写点ajax的本质。
其实我对我的写简历也不在行，上次改简历是参考了“方糖”的策略来改的简历，ok，写上自己的技能，更多的笔墨放在自己项目中的感受。其次，排版一定要清晰。
另外，这次我又专门找人给我过了简历，收到他的建议后，我添加了个人评价这一块，另一块把项目中用到的我熟悉的后端技能也写上，这样起码能让面试官对你目前的全部技术栈有一个大概的了解，如果遇上类似的技术栈及更好了。
面试过程
对于一个面试，面试官和候选人都需要付出很大的精力。虽然我之前看过文章说，可以在工作之余经常性的面试一下，保持一下敏锐性，我觉得挺好的，如果遇到契合的面试官，相信你的收获会很大。
一个好的面试过程，是一个面试官和候选人相互引导的过程。面试过程中，万一面试官卡住，空气突然变得寂静，也会更紧张，这个时候你可以挑选面试过程中你有疑惑的地方问一下。如果有不清楚的地方，你可以抛出一个问题，表示需要面试官的引导。另外，面试题目一板都是连接性的，不会跳跃很大，因为这是在考察你的深度，所以你可以适当的联系一下上一个问题，来得到一个更好的答案。当遇到你真的不清楚的问题，你可以将问题往你清楚的问题上带，假如你不知道js中的继承，但是你知道prototype，你可以讲一下原型链，争取将你知道的全部发挥出来。
收获
这次面试的三个，收获颇多。但是更多的收获就是我可以去更加深度的思考问题。
想起之前我给同事们分享angular1的时候，我看了源码，我将代码中的步骤讲出来，那时候上司问我：angular是怎么做的，我就将它的步骤讲了一遍，他不满意。想想那个时候，他应该是让我将更深处的点讲出来，但是当时的我不是很理解。
例如：我知道elasticsearch是怎么加快查找速度的，哦，通过分词？那为什么分词呢？知道是降低时间复杂度。那内部分词就具体怎么做的？这个过程是如何进行的？是否还有其他的方式？这几种方式再对比一下？满满的都是问题。
结语
面试就是一个你展示自己的过程，当然不要夸大（类似你干的基层，但你说的是leader），如果你将自己的百分之九十能展示出来，相信不会有很差的结果。